-
23692
Informacja o wynikach naboru
<p style="text-align:right;"><span style="font-size:small;">Grodzisk Maz. 08.09.2014r</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">w Grodzisku Mazowieckim</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32A</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">OR.2110.5.2014</span></p> <p align="center"><span style="font-size:medium;"><strong>Informacja o wynikach naboru na stanowisko</strong></span></p><p><span style="font-size:medium;"><strong> </strong></span></p><p align="center"><span style="font-size:medium;"><strong>Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki” w Wydziale Pozyskiwania Zewnętrznych Środków Finansowych </strong></span></p> <p><span style="font-size:small;">W związku z zakończeniem procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong>Pan Rafał Siwik zamieszkały w Grodzisku Mazowieckim</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Uzasadnienie:</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Kandydat spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, uzyskał najwyższą liczbę punktów z rozmowy kwalifikacyjnej i wykazał się odpowiednim poziomem umiejętności i predyspozycjami do pracy na stanowisku objętym naborem.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;">Burmistrz</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;">/-/ Grzegorz Benedykciński</span></p>
2014-09-08 18:53:54
2014-09-08 18:55:30
83
2014-09-08 18:53:54
240
2014-09-08 18:53:54
Julian Kubik
1
22
23581
Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki”
<p style="text-align:right;"><span style="font-size:small;">Grodzisk Maz. dn. 12.08.2014r.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski w Grodzisku Maz.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32A</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">05-825 Grodzisk Maz</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> OR.2110.5.2014</span></p><p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><span style="font-size:medium;"><strong>OGŁOSZENIE O NABORZE</strong></span></p><p><span style="font-size:medium;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:medium;"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></span></p><p> </p> <p><span style="font-size:small;">Burmistrz Grodziska Mazowieckiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Mazowieckim :</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong>Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki” w</strong><strong> Wydziale Pozyskiwania Zewnętrznych Środków Finansowych </strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>1.Wymagania niezbędne:</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Nieposzlakowana opinia,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Obywatelstwo polskie,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Wykształcenie średnie informatyczne lub teleinformatyczne, albo wyższe informatyczne lub teleinformatyczne,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Prawo jazdy kat. B</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>2</strong><strong>.Wymagania dodatkowe :</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość zagadnień z zakresu konfiguracji i administracji sieciami LAN, WAN, Wi-Fi</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość zagadnień związanych z budową serwisów internetowych, CMS</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Doświadczenie w serwisowaniu różnorodnego sprzętu informatycznego</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość metodologii ITIL</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość środowiska Linux i Windows</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Znajomość przepisów samorządowych</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Komunikatywna znajomość języka angielskiego</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, samodzielność i zaangażowanie</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Umiejętność pracy w zespole</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- Komunikatywność.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku</strong> :</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- wsparcie techniczne w ramach projektu pn. : „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w gminie Grodzisk Mazowiecki”,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych, oprogramowania użytkowego oraz sprzętu peryferyjnego ( 150 gospodarstw domowych, placówki oświatowe, biblioteka publiczna, placówki opiekuńczo-wychowawcze ),</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- serwis i konserwacja serwera antywirusowego wraz z aktualizacją,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- przyjmowanie zgłoszeń związanych z uszkodzeniem sprzętu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- obsługa platformy serwisowej projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- prowadzenie dokumentacji związanej z projektem,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- bieżąca realizacja projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- sporządzanie sprawozdań z realizacji projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- monitorowanie projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- ewaluacja projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- przygotowanie materiałów do umieszczenia na stronie internetowej gminy,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- współpraca z Beneficjentami Ostatecznymi projektu, Wykonawcami oraz Instytucją Wdrażającą,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- współpraca przy rozliczeniu projektu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- współpraca z innymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Urzędu,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>4.Wymagane dokumenty i oświadczenia:</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- list motywacyjny,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane uprawnienia,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- podpisana klauzula o treści</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych( Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 ze zm. oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz .U. z 2008 r. Nr 223, poz1458)”</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>5</strong>. <strong>Warunki pracy:</strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielopiętrowy, schody, bez windy;</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- praca przy komputerze i w terenie,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy;</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- stanowisko wymagające mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania się z interesantami, z innymi stanowiskami i instytucjami; </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- umowa o pracę na czas określony;</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>6. </strong>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Maz w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%. <br /></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>7</strong>.Wymagane<strong> </strong>dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w punkcie Informacji Urzędu (Sala Obsługi Mieszkańców) lub pocztą na adres :</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski w Grodzisku Maz.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32 A</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">05-825 Grodzisk Maz.,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">z dopiskiem : dotyczy naboru na stanowisko : <strong>„Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki” w FZ” </strong>w terminie <strong>do dnia</strong> <strong>26 sierpnia 2014r</strong>.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do Urzędu Miejskiego.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong> </strong></span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.grodzisk.pl/">www.bip.grodzisk.pl</a> ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy ul. Kościuszki 32 A .</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"><strong>8.</strong>Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć:</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, o których mowa w pkt.4,</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;">- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości.</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;">Burmistrz</span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;"> </span></p><p><span style="font-size:small;"> </span></p><p align="center"><span style="font-size:small;">/-/ Grzegorz Benedykciński</span></p>
2014-08-13 08:50:27
2014-08-13 08:53:57
90
2014-08-13 08:50:27
444
2014-08-13 08:50:27
Jacek Mirgos
1
22