-
20759
Informacja o wynikach naboru
<p style="text-align:right;"><span style="font-size:small;">Grodzisk Maz. 18.04.2012r</span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski</span></p><p><span style="font-size:small;">w Grodzisku Mazowieckim</span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32A</span></p><p><span style="font-size:small;">Or.III.2110.4.2012</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:medium;"><strong>Informacja o wynikach naboru na stanowisko</strong></span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:medium;"><strong>Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn ”Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki” w Wydziale Pozyskiwania Zewnętrznych Środków Finansowych</strong></span></p><p><span style="font-size:small;">W związku z zakończeniem procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany</span></p><p><span style="font-size:small;">Pan Mateusz Konopka zamieszkały w Milanówku</span></p><p><span style="font-size:small;">Uzasadnienie:</span></p><p><span style="font-size:small;">Kandydat spełnił wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. W zakresie wymagań dodatkowych wykazał się wystarczającą wiedzą z zakresu znajomości zagadnień wymaganych przez pracodawcę.</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">Burmistrz</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">Grzegorz Benedykciński</span></p><p> </p>
2012-04-19 14:39:17
2012-04-19 14:41:53
83
2012-04-19 14:39:17
768
2012-04-19 14:39:17
Julian Kubik
1
22
20673
Ogłoszenie o naborze
<p style="text-align:right;"><span style="font-size:small;">Grodzisk Maz. dn. 28.03.2012r.</span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski w Grodzisku Maz.</span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32A</span></p><p><span style="font-size:small;">05-825 Grodzisk Maz</span></p><p><span style="font-size:small;">Or.III.2110.4.2012</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:medium;"><strong>OGŁOSZENIE O NABORZE</strong></span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:medium;"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></span></p><p><span style="font-size:small;">Burmistrz Grodziska Mazowieckiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Mazowieckim :</span></p><p><span style="font-size:small;">Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu pn ”Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki” w Wydziale Pozyskiwania Zewnętrznych Środków Finansowych</span></p><p><span style="font-size:small;">1.Wymagania niezbędne:</span></p><p><span style="font-size:small;">- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,</span></p><p><span style="font-size:small;">- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,</span></p><p><span style="font-size:small;">- nieposzlakowana opinia,</span></p><p><span style="font-size:small;">- obywatelstwo polskie,</span></p><p><span style="font-size:small;">- wykształcenie średnie informatyczne lub teleinformatyczne,</span></p><p><span style="font-size:small;">- prawo jazdy kat. B</span></p><p><span style="font-size:small;">2.Wymagania dodatkowe :</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość zagadnień z zakresu konfiguracji i administracji sieciami LAN, WAN, Wi-Fi.</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość zagadnień związanych z budową serwisów internetowych, CMS</span></p><p><span style="font-size:small;">-doświadczenie w serwisowaniu różnorodnego sprzętu informatycznego</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość metodologii ITIL</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość środowiska Linux i Windows,</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych</span></p><p><span style="font-size:small;">-znajomość przepisów samorządowych,</span></p><p><span style="font-size:small;">-komunikatywna znajomość języka angielskiego,</span></p><p><span style="font-size:small;">-dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, samodzielność i zaangażowanie,</span></p><p><span style="font-size:small;">-umiejętność pracy w zespole,</span></p><p><span style="font-size:small;">3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :</span></p><p><span style="font-size:small;">- Wsparcie techniczne w ramach projektu „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu e Inclusion w Gminie Grodzisk Mazowiecki”</span></p><p><span style="font-size:small;">-Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych, oprogramowania użytkowego oraz sprzętu peryferyjnego ( 150 gospodarstw domowych, placówki oświatowe, biblioteka publiczna, placówki opiekuńczo wychowawcze )</span></p><p><span style="font-size:small;">-Prowadzenie dokumentacji związanej z Projektem;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Realizacja Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Sporządzanie sprawozdań z realizacji Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Monitorowanie Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Ewaluacja projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Przygotowywanie materiałów do umieszczenia na stronie internetowej Gminy;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Przygotowanie informacji/audycji w lokalnych mediach;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Przygotowywanie działań promocyjnych Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Współpraca z Beneficjentami Ostatecznymi, Podwykonawcami, oraz Instytucją Wdrażającą;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Koordynacja działań związanych z realizacją Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Aktualizacja harmonogramu realizacji Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Rozliczenie projektu</span></p><p><span style="font-size:small;">-Inne zadania związane z realizacją Projektu;</span></p><p><span style="font-size:small;">-Współpraca z innymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Urzędu.</span></p><p><span style="font-size:small;">4.Wymagane dokumenty i oświadczenia:</span></p><p><span style="font-size:small;">- list motywacyjny,</span></p><p><span style="font-size:small;">- C.V .z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),</span></p><p><span style="font-size:small;">- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane uprawnienia,</span></p><p><span style="font-size:small;">- kopie świadectw pracy</span></p><p><span style="font-size:small;">- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne,</span></p><p><span style="font-size:small;">-oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,</span></p><p><span style="font-size:small;">- podpisana klauzula o treści</span></p><p><span style="font-size:small;">„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych( Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz.926 ze zm. oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz .U. z 2008 r. Nr 223, poz1458)”</span></p><p><span style="font-size:small;">5. Warunki pracy:</span></p><p><span style="font-size:small;">- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielopiętrowy, schody, bez windy;</span></p><p><span style="font-size:small;">- praca przy komputerze,</span></p><p><span style="font-size:small;">- bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy;</span></p><p><span style="font-size:small;">- stanowisko wymagające dużej mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami oraz petentami;</span></p><p><span style="font-size:small;">6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Grodzisku Maz w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.</span></p><p><span style="font-size:small;">7.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w punkcie Informacji Urzędu (Sala Obsługi Mieszkańców) lub pocztą na adres :</span></p><p><span style="font-size:small;">Urząd Miejski w Grodzisku Maz.</span></p><p><span style="font-size:small;">ul. Kościuszki 32 A</span></p><p><span style="font-size:small;">05-825 Grodzisk Maz.,</span></p><p><span style="font-size:small;">z dopiskiem : dotyczy naboru na stanowisko : „Młodszy referent – koordynator ds. informatycznych projektu” w terminie do dnia 10 kwietnia 2012r.</span></p><p><span style="font-size:small;">W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do Urzędu Miejskiego.</span></p><p><span style="font-size:small;">Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.</span></p><p><span style="font-size:small;">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.grodzisk.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy ul. Kościuszki 32 A .</span></p><p><span style="font-size:small;">8.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć:</span></p><p><span style="font-size:small;">- oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, o których mowa w pkt.4,</span></p><p><span style="font-size:small;">- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości.</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">Burmistrz</span></p><p style="text-align:center;"><span style="font-size:small;">Grzegorz Benedykciński</span></p><p> </p>
2012-03-28 09:55:52
2012-03-28 09:57:18
83
2012-03-28 09:55:52
798
2012-03-28 09:55:52
Julian Kubik
1
22